若者の早期離職とは、いつの時代においても企業を悩ませる大きな問題である。 なぜなら採用活動にはコストがかかるし、新卒採用であれば1から育成する必要があるため、会社の利益にならないどころか最初の数か月や数年は赤字となるからだ。 当然のことながら…
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